位于多伦多的星巴克店经理阿里和山姆（右）

对于自闭症患者的既定印象是他们因为沟通障碍，较难与大众产生流畅互动，也不太容易胜任需要面对人群的工作。不过，加拿大有位在星巴克担任店员的自闭症患者却突破了这样的形象：他不仅工作认真，还会边泡咖啡边跳舞，并因此被誉为“跳舞咖啡师”，曾与他接触过得顾客无不称赞店长发掘了一位好人才。

这位被称为“跳舞咖啡师”的店员名叫山姆，就像是多数自闭症患者一样，他同时患有运动障碍，虽然起初众人皆不看好他的工作表现，但在认真学习下，山姆不但能够完美的泡出咖啡，在机器运转的同时还会快乐地手舞足蹈，让欢乐气氛感染等待的顾客，让他广受大家欢迎。

 山姆的工作环境

就在几个月前，这间位于多伦多的星巴克经理阿里雇用了山姆，起初众人皆不看好，认为阿里找了个大麻烦，但事实证明了阿里其实慧眼独具。

山姆在工作时虽然速度称不上快，但单纯而专注的态度，使他泡出的每一杯咖啡质量既稳定又好喝，同时也带给大家欢乐，这证明了自闭症不仅没有造成山姆与顾客的沟通障碍，反而使他与人们产生了美好的连结。

山姆在工作

山姆曾表示，“患有自闭症的人不希望别人用带有同情的目光看他们，所以拜托请保持开放的心胸去理解有着特殊需求的人所能做的事情。”

在山姆获得了星巴克的雇用之后，他曾告诉自己的父母：“这是他有生以来第一次感受到自己的生命是有意义的。”

自闭症人士如何选择合适的工作？

据美国《福布斯》报道，天宝·葛兰汀（Temple Grandin）按是否擅长视觉思维将自闭症人士分为两种类型，并就其适合从事的技术性行业给出了建议。

近来，由于特殊需求劳动力的就业问题日益得到关注，自闭症人士就业问题也开始得到解决。配以合适的培训、支持和机遇，这些存在发展障碍的个人将得以在主流劳动力市场谋得职位，乃至脱颖而出。研究表明，雇主确实忽略了一些自闭症人群比普通人群更强的能力，例如：忠诚、朴实、不会说谎和图案识别与程序编写能力等。另外，他们对细节的关注能力和刻板执着能力比普通人群更强，这些特质使得他们更适合某些职业，例如软件测试，数据输入，实验室工作及校对等等。

天宝·葛兰汀指出，不论自理能力高低，自闭症个人的短期工作记忆往往颇不理想，但通常较普通人拥有更好的长期记忆。因此，任何求职活动都需要将这个因素纳入考量。

自闭症人士分为两种就业类型：

1、擅长于视觉或空间学习技能或视觉思维的个人。2、虽不擅长于视觉思维，但仍然善于数学、音乐或事实记忆的个人。

擅长视觉思维的人士适合选择设备设计、计算机维修、网页设计、计算机绘图或动画、汽修工、绘图员职业。不擅长视觉思维的人士则适合选择计算机编程、工程、统计员、物理学家或数学家、数据录入员职业。

3、适合无口语或者口语技能弱人士的工作。　　

例如：图书馆（将书重新放回架上）、工厂组装工作、复印店、补货上架、循环种植、仓储、草坪和花园的工作、资料录入、快餐店、植物养护。

不论选择何种职业，对自闭症谱系人群和对所有人而言，最重要的都是了解个人强项与弱点能为你找到适合自己的职业。自闭症谱系人群需要找到一个了解并深知特殊技能往往同时伴随着特殊需要的雇主。